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“表揚”是一種“生產(chǎn)力”
[瀏覽：144 次] [更新時間：2011-10-24] 員工是企業(yè)的資源，沒有優(yōu)秀的員工，就不可能成就優(yōu)秀的、長久的企業(yè)。所以，我們的管理者，必須把員工當(dāng)做另一個上帝。作為管理者，要善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點和長處，建議：項目經(jīng)理每天必須表揚下屬員工3次以上，班組長表揚下屬1次以上。當(dāng)然，不是沒事找事，毫無原則，要善于在工作生活中發(fā)現(xiàn)員工的閃光點！